La maire de Poitiers Léonore Moncond’huy va prendre un congé maternité, et c’est un casse-tête juridique

C’est une situation inédite. Ce mardi 20 février, la maire écologiste de Poitiers Léonore Moncond’huy a annoncé qu’elle s’apprête à prendre un congé maternité de deux mois à partir de la mi-mars. Sauf que les maires ne peuvent pas y avoir recours pleinement, car cela pose des problèmes juridiques liés à sa rémunération et son remplacement.

Des indemnités suspendues en cas de congé maternité

L’élue peine à se faire remplacer dans des conditions satisfaisantes à la tête de la ville : sa première adjointe n’ayant pas été libérée à plein temps, ce n’est donc pas un seul élu, mais deux, qui se répartiront la fonction de maire durant son congé, et qui seront à la charge de 90 000 habitants.

Par conséquent, l’élue de 33 ans souhaite changer la législation en vigueur, pour permettre à ses homologues de bénéficier d’un meilleur cadre pour vivre une grossesse. Car financièrement, avoir recours à un congé maternité est également un casse-tête financier : « les indemnités de fonction de maire sont suspendues pendant cette absence obligatoire » et « cette perte de revenus n’est pas totalement compensée », a-t-elle confié dans une interview au journal local La Nouvelle République paru ce 20 février.

Ainsi, Léonore Moncond’huy « revendique (…) le même droit que tout le monde » soit à avoir des indemnités en cas de congé maternité. Elle « souhaite pouvoir profiter de cette période dans un cadre juridique sécurisant », comme toutes les autres jeunes mères.

Par ailleurs, hasard du calendrier, une proposition de loi pour améliorer le « statut de l’élu » est en préparation à l’Assemblée nationale.