Benetton veut embaucher les chômeurs de l’année !

Benetton cherche à aider des chômeurs à mener à bien leurs projets pour sa nouvelle campagne de pub.

Au premier abord, la dernière campagne de Benetton passe pour une provocation de plus : prenant à contre-pied le principe très anglo-saxon de l’employé de l’année (employee of the year), la marque a annoncé aujourd’hui lors d’une conférence de presse qu’elle lançait une campagne visant à récompenser les meilleurs non-employés de l’année (unemployee of the year). Si on se contente de regarder les affiches, on y voit donc une énième tentative de cynisme en cette longue période de crise.

Sauf que non. Alessandro Benetton a expliqué que la campagne prévoyait un concours : les chômeurs qui ont entre 18 et 30 ans et ont des idées pour relancer l’économie peuvent postuler jusqu’au 14 octobre sur le site d’Unhate pour pouvoir prétendre faire partie des 100 meilleurs chômeurs de l’année après un vote sur Internet. À la clé, un chèque de 5000€ pour qu’ils puissent mener à bien leur projet.

De manière plus traditionnelle, la campagne sera également composée d’affiches montrant des jeunes en recherche d’emploi, des t-shirts et un film.

Et toi, t’es tentée par l’initiative ?

Via Le HuffPo 

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  • MadKatie
    MadKatie, Le mercredi 19 septembre 2012 à 13h10

    Je trouve l'initiative sympa, voilà une idée intéressante qui remonte le moral aux chômeurs.
    Sauf que si on a plus de 30 ans, en plus de se sentir inutile, on se sent vieux et exclu. Dommage...
    Mauvais point donc pour Benetton, d'autant que je ne vois du tout pas l'intérêt de limiter le concours au 18-30...

  • Samuelle
    Samuelle, Le jeudi 30 mai 2013 à 15h13

    C'est vrai que sa doit faire plaisir aux chomeur ^^. En plus c'est une idée de genie parce que beaucoup de chomeure on beaucoup de capacitée et ca sa devrai les remotivé

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