L’expert en psychologie et psychomotricité américain Robert J. Sternberg a relevé dans son pavé essentiel « Psychology : In Search of the Human Mind » vingt raisons pour lesquelles les gens « intelligents » échouent dans leurs entreprises.
1. Lack of motivation. A talent is irrelevant if a person is not motivated to use it. Motivation may be external (for example, social approval) or internal (satisfaction from a job well-done, for instance). External sources tend to be transient, while internal sources tend to produce more consistent performance.
2. Lack of impulse control. Habitual impulsiveness gets in the way of optimal performance. Some people do not bring their full intellectual resources to bear on a problem but go with the first solution that pops into their heads. [...]
— La suite est diablement intéressante et mérite d’être bookmarkée / notée dans un p’tit carnet / conservée quelque part et est disponible ici.








Le 27/08/2010 à 18h47
(c'est possible, vous avez en face de vous la preuve vivante, mais c'est du gros gros boulot)
Ouais je sais que tu veux pas faire peur (quoique ... XD) mais c'est dingue de voir autant de défaut. Je sais qu'il faut travailler sur soi, pas évident.
Promis en stage, je jouerais pu à Elementz de FB (sauf en pause !)
Le 27/08/2010 à 18h55
moi aussi je m'y reconnais.Mais en même temps peut être que le lien de causalité ne va que dans un sens:
une personne "intelligente" à ce type de comportement, mais une personne qui a ce type de comportement n'est pas forcement intelligente.
Mais bon vu que mon estime de moi est au plus bas en ce moment, je vais dire que je suis "intelligente"....
Le 27/08/2010 à 21h04
Merci Fab. :up: C'est pas du tout déprimant.Je sais pas si je suis intelligente mais je suis pas tout à fait conne. J'ai pas tout compris (ah l'anglais, cette langue tellement exotique...) je me suis quand même reconnue dans pas mal de points. C'est assez vrai : procrastination, manque d'initiative, de motivation, dépendance aux autres, etcccccccccccccc...
Le travail sur soi c'est la clé. Ouais mais non.
Le 28/08/2010 à 19h31
Ahouiokdaccord, en gros tout le monde est intelligent c'est ça? J'imagine le WESH qui se dit "CHUI TRAU DARK CHUI TRAU INTELLIGENT"Le 28/08/2010 à 21h20
c'est exactement ce que vis au travail, comme on fait pour s'en sortir?Le 28/08/2010 à 22h07
Attention, je vais faire ma chieuse : Faudrait déjà qu'on me donne une définition exacte de l'intelligence. Une grande culture ? Un esprit raisonnable ? Logique ? Une facilité à agir en société ?Et puis, tous ces points sont déjà dit et redit dans le passé...
Le 29/08/2010 à 23h05
je pense qu'on est intelligent face à une situation donnée . par exemple , on déduit de quelqu'un qui réussit avec succès son parcours scolaire qu'il est intelligent . mais des fois face à des problèmes du quotidien , ces personnes là n'ont pas forcément "l'intelligence" pour s'en sortir . je trouve donc normal de se reconnaître à travers cette liste. personnellement , 3 points me correspondent : le manque de confiance , la peur d'entamer un projet , l'incapacité à concrétiser la plupart de mes idées.et je pense que connaître ses faiblesses est un bon moyen pour travailler dessus et pouvoir les surmonter. donc pas de stress les mads si tous les comportements listés vous décrivent. on se forge un caractère de winners
Le 30/08/2010 à 21h13
J'ai rien comprisLe 01/09/2010 à 12h12
Mes défauts:1: Mais ma motivation c'est d'en baver maintenant, pour aimer la suite.../
10: Je pense pour rien, et quand j'essaye de me mettre en activité, ben je pense à autre chose, et puis quand je me dis que je dois faire le travail, je me met en mode "schizophrène" et je pense que je pense... Y_Y
/18: Je suis perfectionniste, trop perfectionniste.
/15: à cause de la 10: Parce que simplement je pense que je pense...
/19: Soit je fais les tous TROP ou soit j'en fais aucuns...