L’équipe de madmoiZelle s’étoffe ! Nous recherchons dès que possible une personne passionnée de mode/beauté, pour épauler Virginie et Juliette sur les rubriques Mode et Beauté. On cherche donc quelqu’un qui soit fondamentalement passionné par ces deux domaines, qui connaisse bien madmoiZelle et qui ait envie de partager cette passion avec nos lectrices !
Mais avant d’aller plus loin, merci de noter les pré-requis pour intégrer l’équipe de madmoiZelle :
- Une plume légère comme le Saint-Morêt (ou le Brebiou)
- Une curiosité à toute épreuve, les chakras grand ouverts
- Un esprit tordu, contradictoire et qui pense à l’envers mais aussi à l’endroit (tu vois quoi ?)
- Une plume nettoyée de tous les tics d’écriture issus des magazines féminins (sisi y’en a)
- Du recul par rapport aux travers des milieux mode/beauté (toi-même tu sais)
- De l’humour à donner. Plein. Faire rire, c’est donner de l’amour. On aime ça, donner de l’amour.
- Speakin’ of love : un amour sans borne pour la particularité de la ligne édito de madmoiZelle
- Savoir faire le mille-feuilles au chocolat est un gros plus
Voilà pour les pré-requis. En ce qui concerne le poste :
- Un CDD d’un an – poste à plein temps à Paris, dans nos bureaux dans le 10ème arrondissement.
- Jeune diplômé•e / étudiant•e en fin de parcours / alternance possible
- Poste à pourvoir dès que possible, sur Paris 10ème
- Rémunération au SMIC en vigueur MAIS on s’amuse bien (et tu apprendras plein de choses)
Pour postuler, il faut envoyer :
- Un CV
- Une lettre de motivation
- Quelques textes qui pourraient être publiés sur madmoiZelle à ton avis
- À l’adresse suivante : [email protected]
- Avec comme objet : (attention c’est très important, sinon je ne m’y retrouve plus) « Je veux être la/le prochain•e rédac mode/beauté, modafucka ! »
- Les « Cordialement », « Cher monsieur » ou pire « Chère madame » (rapport que je m’appelle pas Fabienne) sont éliminatoires.
Vous aimez nos articles ? Vous adorerez nos podcasts. Toutes nos séries, à écouter d’urgence ici.
Les Commentaires
Il n'y a pas encore de commentaire sur cet article.