On en a déjà parlé ici (Voir Vous avez dit gagnant-gagnant) , l’important c’est que chacun (toi, ton supérieur, l’entreprise etc.) tire quelque chose de positif de vos démarches, d’une décision etc. L’essentiel n’est donc pas de pouvoir dire "Ha, j’avais raison !" ou "Ca, je l’avais dit" mais bien de pouvoir dire "Là, on s’en sort bien". Je m’explique. Imaginons que tu planches avec d’autres sur un projet important. Imaginons que tu aies une idée en tête, mais que tout dans ta proposition, ne plaise pas à tout le monde. Est-ce qu’il vaut mieux qu’une partie de ce que tu as avancé passe, et que le résultat soit bénéfique à tous, ou que tu te braques et que rien n’avance du tout ?
Voilà pour les conseils pour assurer tes premiers jours / premières semaines en entreprise. Et toi, as-tu vécu quelques-unes des situations décrites ? Si tu as des expériences ou des anecdotes à partager, n’hésite pas à le faire sur le sujet de réaction !











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