En Angleterre, il est aujourd’hui possible d’obtenir un diplôme équivalent du Bac et reconnu par l’Etat chez McDonald’s.
Elles sont trois sociétés privées à avoir obtenu le droit de délivrer cette qualification : Network Rail, qui gère et entretient le réseau ferroviaire, Flybe, la compagnie aérienne à bas prix, et Mac Do, qui formera à la gestion du travail en équipe au niveau Bac.
Selon John Denham, le ministre des Universités et de la Formation, cette mesure de taille a pour but d’harmoniser les qualifications nationalement reconnues, et celles acquises en entreprise.
Cela rappelle un peu le cas français avec les récentes discussions sur la réforme des universités. L’initiative british va-t-elle relancer le débat français ?
Le 29/01/2008 à 12h44
Up : La Grande Bretagne reconnaît depuis le 28/01/08 le baccalauréat proposé par trois sociétés privées ( Mc Do, Flybe et la compagnie chargée du transport ferroviaire (cf news)Le 29/01/2008 à 12h48
J'vois pas le lien entre la LRU et le Bac McDo. De toute façon, quand bien même une expérience chez MacDal donnerait une équivalence Bac, ce serait un Bac Pro. Je n'ai plus les chiffres en tête là, mais le taux de réussite des bac pros en fac est tout simplement ridicule.Bref, aucun lien (et même pas j'suis fils unique, MOUAHAHAHAHAHAHA)
Quand à la valeur d'un tel diplôme... Je rigole, je rigole.
EDIT: j'ai un flou là... Il s'agirait d'une formation faite entièrement par la boîte, ou juste une partie des cours, et l'autre à l'école? Vous imaginez, vous, un manager McDo vous enseigner l'histoire? Et quel contrôle sur les programmes?
Et sympa comme modèle pour les jeunes, le management à la McDo... Une vraie fabrique à sales cons (or moi je dis, des sales cons, y'en a bien assez comme ça)
Le 29/01/2008 à 13h10
Je ne vois pas tellement le rapport non plus, ça serait p'tet plus judicieux de faire un sujet à partLe 29/01/2008 à 16h58
la relation entre notre réforme et le "Bac Mac do" et ce topic :En France, la grogne vient du fait que le gouvernement n'est pas fermé à la privatisations des universités, et donc leur financement par les entreprises intéréssées. Eh bien c'est ce qui se passe en Angleterre, où l'état permet à certains "grands noms"( = qui ont fait leurs preuves dans les enseignements qu'ils entendent dispenser). En ce sens l'état soulage ses universités et lycées, et professionnalisation et apprentissage sont combinées ( ça se fait de + en +)
mon avis : l'expérience mac do ( ou grande distri' en général) est bonne à prendre au second degré, pour voir "comment ça tourne". Evidemment, c'est mieux d'avoir l'occasion de voir autre chose, de faire une bonne école, mais ceux qui n'en ont pas les moyens s'en tirent au moins avec une qualif'. Après, à eux de voir si ils veulent/peuvent connaître une autre culture d'entreprise que celle de chez Mac Do.
Il faut toutefois nuancer en admettant que dans le domaine technique, la compagnie ferroviaire sera je pense une meilleure école qu'un enseignement théorique....
Le 29/01/2008 à 18h01
Les bacs pro par équivalence existent déjà en France... (même si j'avoue ne pas trop savoir comment ça marche).En tout cas, dans le principe même, je n'adhère pas du tout aux formations "toujours mieux que rien". Nous sommes dans un pays qui devraient pouvoir fournir une réelle formation à tout le monde. Question de choix politique.
Le 30/01/2008 à 10h47
Bref, aucun lien (et même pas j'suis fils unique, MOUAHAHAHAHAHAHA)
Quand à la valeur d'un tel diplôme... Je rigole, je rigole.
EDIT: j'ai un flou là... Il s'agirait d'une formation faite entièrement par la boîte, ou juste une partie des cours, et l'autre à l'école? Vous imaginez, vous, un manager McDo vous enseigner l'histoire? Et quel contrôle sur les programmes?
Et sympa comme modèle pour les jeunes, le management à la McDo... Une vraie fabrique à sales cons (or moi je dis, des sales cons, y'en a bien assez comme ça)
Tu as déjà bossé chez Mac do ?
Le 30/01/2008 à 15h32
Moi non, mais mon petit frère y est... exploité (:Paye ton ambiance de merde, devoir donner soixante heures de dispo dans la semaine (pour un contrat de 20h), ton planning à la dernière minute, etc, etc. Et quand on voit le taux de turn-over chez eux, franchement, je ne ferais jamais, au grand jamais, confiance en leurs méthodes de management (qui pour moi se résument à cela: traitons mal nos employés, de toute façon la formation des équipes ne coûte presque rien, et des étudiants en galère de thunes y'en aura toujours assez pour faire tourner la boutique)
Bel exemple (:
Le 30/01/2008 à 22h34
Je pense que ça dépend vraiment des endroits, je bosse depuis quelques mois chez eux et franchement je ne ferais pas ces conclusions. Après je ne rêve pas d'y faire carrière c'est clair mais bon, je pense que ça dépend énormément des équipes, j'ai jamais eu l'impression d'être mal traitée et il y a une super ambiance. Et puis pour les contrats et les dispos, chez moi y a largement moyen de négocier, les plannings sont donnés grand minimum 10 jours à l'avance, et ce sont d'une semaine à l'autre à peu près les mêmes de toute façon (sans compter qu'on ne m'a encore jamais refusé de congés).Bref c'est pas le boulot du siècle, je vais pas y faire ma vie mais y a des choses à nuancer.
(je suis consciente d'être complétement HS mais bon ça 'menerve quand les gens crachent sur Mc Do alors que franchement, je préfère 10000 fois bosser là qu'à Leclerc ou autre, et même que je suis heureuse d'aller travailler, sisi, c'est possible)
Le 31/01/2008 à 22h51
Brrrrrrrrrrrrrr ! Mais quelle horreur !