être victime d'un patron mauvais payeur

[Loonivers]

si t'es pas déclarée...beh ça fera comme les petits chinois -qui parlaient chinois et qui travaillaient au resto chinoi de niort (powaa)-,y'a eu une descente de police,hop hop,petits chinois en garde à vue,et proprio aussi.
si t'es pas déclarée...ce patron,bah,tu lui coutes pas grand chose :/ (y'a une histoire d'impôts je crois)
si t'es pas déclarée...et que tu te blesses,ou je sais pas quoi,beh ça sera bonbon pour tes dents,même si tu te coupes la main avec la trancheuse à jambon du restaurant,rouillée et sanguilonente elle sera quand même perçue comme non responsable,beh ouais,t'es pas censée travailler avec elle,donc...
si t'es pas déclarée...et que tu blesses quelqun (avec ta trancheuse à jambon),beh c'est pour ta pomme,et ça,ça peut te couler pour un bout de temps :/
si t'es pas déclarée,tu cottises pas pour ta retraite,et la SECU te prend pas en charge (elle te payera pas les pansements pour les dommages causés par la trancheuse,méchante trancheuse à jambon)
si t'es pas déclarée,il doit y avoir encore un tas de trucs pas cool...mais t'es plutot bien payée dans ton cas,m'enfin,y'a un risque,plutot gros même.


et pas avoir de contrat,neeh,du jour au lendemain,il peut te remercier...je crois que c'est ça que ça veut dire (si tu tâches sa trancheuse à jambon,par exemple ¬¬)

[Alecto]

Loonivers a raison...
Mais si les risques éventuels et possibles problèmes d'assurance ne te font pas peur, ou s'il ne veut pas absolument pas te déclarer, c'est à toi de voir.
J'ai déjà bossé non déclarée, tout s'est bien passé, j'ai eu mon chèque sans problème.
Si tu lui fais confiance ou le connais, vas-y. Sinon, tu peux lui demander de te faire un papier, juste entre vous, avec dates du contrat, montant du salaire et tes horaires.

[Bouch0n]

Merci pour la réponse les filles !


Alors ouais très mauvais plan quand même cette histoire de travail au noir. Je lui ai envoyé un mail lui demandant si c'était quand même pas possible de me déclarer parce que bon hein jeune = bonne poire ça va deux minutes. Il a essayé de m'appeller ce matin mais j'ai loupé son appel alors je suis au taquet là.

Sinon, tu peux lui demander de te faire un papier, juste entre vous, avec dates du contrat, montant du salaire et tes horaires.

Mais si je fais ça, imaginons il me paye pas ou me licencie abusivement ben c'est quoi c'est reconnu comme une preuve ? C'est sûr ça vaut pas un contrat mais est-ce que c'est utile concrètement ?

EDIT : ce n'est pas de la pub pour mon blogounet mais le fin mot de l'histoire est ici