Je parle de mon ancien boulot: responsable de location saisonnière dans une agence immobilière . Sur une année scolaire, on peut diviser le travail effectué en deux parties: de septembre à avril, et de mai à aout.
Pendant la basse saison, mon rôle est de "trouver" de nouveaux biens à louer pour la saison prochaine, à relancer les anciens clienbts, à refaire les contrats des propriétaires, refaire les books des biens, mettre le site internet à jour, trouver des partenariats à l'étranger, etc...
Quand les tours opérators viennent, je leur fait visiter les maisons, les aide à faire leur livret de présentation.
C'est un travail très administratif pendant cette période là.
La deuxième partie de la basse saison, c'est de prendre les réservations des gens. La plupart téléphonent en précisant leurs critères de sélection (ville, nombre de personne, etc) et c'est à moi de me débrouiller de leur trouver ce bien.
A partir du mois de mai, les premiers clients arrivent.
Les lcoations se font du samedi au samedi. Les gens ont reçu un plan pour arriver à l'agence, l'encaissement a lieu, je les accompagne à la maison et leur montre le fonctionnement des appareils électroménager, l'alarme, etc...
Pendant leur séjour, l'agence doit être capable de régler tous les problèmes nuisant au séjour des clients.
Voili voilou
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₪ ø Ξ .o· 30STM ₪ ø Ξ .o·
if today was perfect there would be no need for tomorrow
Je suis chargée de campagne de solidarité internationale et de développement durable dans une assoc', enfin j'dis ça, mais c'est dur de mettre un intitulé sur ce que je fais, car finalement, ça regroupe divers trucs:
- le volet campagnes : je "crée" des campagnes de sensibilisation au commerce équitable et au développement durable, pour notre public cible qui est les étudiants. En gros, je mets au point des grandes lignes à suivre sur ces 2 axes, pour ensuite créer différents outils: outils de com' (en collaboration avec un graphiste/PAO), outils ludiques (jeux...), fiches techniques... Accessoirement, je suis aussi "représentante" de mon assoc' lors de divers événements (dans des facs ou des festivals de musique), où l'on présente nos différentes campagnes au public.
- le volet projets: quand des bénévoles de mon assoc' montent des projets en rapport avec le développement durable ou le commerce équitable, c'est moi qui en assure la gestion et le suivi. En gros, je suis là pour eux du début jusqu'à la fin, de la définition du projet, à son évaluation finale, en passant par sa mise en oeuvre. Comme ces bénévoles et leurs projets sont dispatchés dans toute la France, je bouge pas mal pour les épauler.
Au niveau des déplacements, comme je l'ai dit, c'est dans toute la France. La semaine dernière, c'était la fac de Rouen, la semaine prochaine, c'est Montpellier, pour le festival Festipop!
Bref, c'est plutôt cool et j'adore mon job.
Pour ce qui est de la journée type: je n'en ai pas. Ca dépend des projets et campagnes en cours. En ce moment, je bosse pas mal sur un bilan de la Semaine étudiante du commerce équitable, mais je fais aussi de la prospection de partenariats pour nos universités d'été qui ont lieu au mois de juin. Ah si! J'oubliais: je prépare aussi mon déplacement de la semaine prochaine, qui mine de rien, est du taf! Je dois recruter des bénévoles, les former, les brieffer, faire en sorte qu'ils m'hébergent, faire de la prospection auprès d'assoc' et insititutions pour récupérer des outils pour le stand (histoire de ne pas partir trop chargée) etc etc.
Voilà en gros!
Pour ce qui est de ma formation de base: j'ai une maîtrise en économie de l'environnement + un master pro complet en sciences humaines, spécialisé dans le développement des pays du Sud et les crises humanitaires, qui m'a donné la qualification (c'est pas le terme exact mais j'ai un trou...) d'être cadre en association/ONG.
Depuis, les choses ont un peu changées. Je viens de changer de post, je dessine moins et je fais plus d'analyse de plans pour gêrer un maximum de conflits entre les entreprises.
Ce qui me plait:
- l'autonomie (à 24ans c'est plutôt rare de pouvoir bosser sans hiérarchie derrière soi)
- l'ambiance (j'ai beaucoup de chance de ce côté là, pour une idée de mon état d'esprit: si mon boss stop son activité, je quitte le milieu. J'arrèterai peut être avant lui mais il est clair que je ne contunuerai pas sans lui.)
- le mouvement (je change de lieu et d'équipe de travail à chaque chantier qui durent de 3 à 12 mois et qui peuvent être dans toute la France)
Ce qui me déplait:
- le mouvement (paradoxalement j'aime bouger mais je suis une anxieuse, c'est con!)
- un certain monde qui parfois me consterne (fric, jeune cadre dynamique, hypocrisie, manque d'ouverture d'esprit, beaufitude)
Ruby > Je suis ravie de lire ça, c'est un peu ce que j'imaginais mais là au moins j'ai une idée précise en tête de ton boulot. (quand je parle du monde qui me consterne, voilà! j'aimerais que mon milieu ressemble d'avantage à celui dans lequel tu évolues. Mais dans le monde de la construction, c'est totalement impossible!!)
On ne peux pas dire qu'il y ait une journée type, car le travail est "ponctuel".
Disons que quotidiennement, je m'occuppe de l'entretient basique des chats: démelage de la fourrure et nettoyage des yeux. Une fois par semaine les oreilles, et une fois par mois bain (en sachant qu'il faut compter 3h pour un animal) et griffes.
Deux fois par an (en moyenne), je fais reproduire mes femelles. N'ayant pas de male pour l'instant, il faut faire de nombreuses recherches et études de pédigrees pour trouver le prétandant "parfait".
Quand les chatons naissent, il faut surveiller leur bon developpement. Si la mere va bien, elle fait le gros du boulot et je n'ai qu'a superviser. Par contre si il y a un probleme, je peux etre amenée a nourrir le chaton (comme c le cas en ce moment), voir plus si il est rejeté.
S'en suit toute la phase administrative: il faut déclarer la saillie, la naissance, et faire éditer les pedigree.
Ensuite, je peux commencer à trouver des acheteurs pour mes chatons. Je dépose des annonces, reponds aux demandes, et je fais visiter ma chatterie aux gens interressés.
Quand les bébés ont deux mois et qu'ils sont sevrés, je m'occuppe de tous ce qui est vaccinations et je fixe leur prix définitif selon la qualité de chacuns. Vers 3 trois mois ils sont prés à rejoindre leur nouvelle famille.
Il y a aussi les expositions. Je n'en ai jamais fais pour l'instant. C'est l'occasion de faire connaitre son elevage et de gagner des titres qui montrent la qualité de l'elevage, et en général encourage les gens à se tourner vers vous et fait également trés plaisir à l'eleveur. Mais c'est un milieu de où les gens sont mauvais et égocentriques et ne penses qu'a leur gueule. Et si en en plus vous avez le malheur d'avoir de beaux chats, les autres (jaloux) vous dénigrent, vous snobent et vous méprisent.
C'est pour ça que je ne froterai aux expositions que lorsque ce sera nécéssaire.
La phrase des fois con, des fois pas :(propose la tienne)
"Les vieux ça se voit de loin, ils ont tous les cheveux rouges pour faire jeunes." (Un type de la classe d'Atusmadena)
où les gens sont mauvais et égocentriques et ne penses qu'a leur gueule. Et si en en plus vous avez le malheur d'avoir de beaux chats, les autres (jaloux) vous dénigrent, vous snobent et vous méprisent.
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