Mon nouveau contrat – La petite vie (pro) d’Almira

Mon nouveau contrat – La petite vie (pro) d’Almira
Almira est montée en grade ! Il est temps pour elle de signer son nouveau contrat et de prendre la place de sa supérieure, avec un meilleur salaire et plus de responsabilités...

Qui ne rêve pas d’évoluer dans son job ? De prendre du galon, d’avoir des responsabilités ? D’avoir le pouvoir de prendre des décisions, d’être autonome dans son travail ? Monter en grade, n’est-ce pas une fin en soi ? Est il possible d’envisager sa carrière autrement ? Évidemment que non.

C’est ce que je me suis dit lorsque j’ai appris que j’allais monter d’un grade, et prendre la place de ma supérieure directe. Au début, je n’y croyais pas. Chat échaudé craint l’eau froide. Mais mon chef de service m’a convoqué. Mon CV était sur son bureau. Mon vrai CV, pas le CV à moitié vide que j’avais fait passer quand j’ai postulé la première fois, en suivant les conseils avisés d’une de mes amies : « N’envoie pas un CV avec tes diplômes quand tu postules pour un petit poste. Ça fait peur aux employeurs. Ils croient que tu vas vouloir être payée, que tu vas vouloir évoluer, ou pire que tu vas vouloir prendre leur place ».

Sage conseil. Pour trouver du travail, j’ai donc dû nettoyer la moitié de mon CV. Avec un curriculum complet, je n’ai jamais rien décroché. J’ai viré la moitié de mes diplômes et de mes expériences, je suis devenue secrétaire comptable. C’est ce qu’on appelle la loi de l’offre et de la demande, il faut s’adapter. Finalement, j’ai eu de la chance. Et finalement mon vrai CV a enfin été lu. Mon chef de service l’a savement étudié avant de déclarer:

« Ce poste ne te posera pas de difficultés. Tu as les compétences pour. Tu le veux ? »

Si je le voulais ? Un peu, oui ! Mon travail payait enfin. J’ai montré que j’avais envie, alors on m’a laissé ma chance. C’est comme ça que ça se passe : on grimpe tranquillement l’échelle de la hiérarchie, on gagne la reconnaissance bienveillante de nos supérieurs. Et puis surtout, même si je ne suis pas du genre vénal, ma première pensée est allée vers mon découvert abyssal. Depuis le temps que je rêvais de bouter hors de ma vie, celui-là. Je sais combien gagnait celle que je vais remplacer. Je sais que si je demande moins, ce sera toujours bien plus que ce que j’ai jamais gagné dans ma vie. La fin des angoisses, le début des projets. Je le mérite, merde, après tout ce que j’ai traversé !

Le jour de la signature de mon nouveau contrat, je mis donc ma plus belle chemise. La blanche, celle qui me donne l’impression d’être une killeuse, parce je suis du genre à devenir pieuse dès que j’enfile une robe de bure. Je toque au bureau de la DRH, j’ai le cœur qui bat dans ma gorge. Je suis si fière ! Je vais avoir des responsabilités, je vais pouvoir me projeter. Deux traits de stylo et je serais une grande personne. Il serait temps.

contrat Mon nouveau contrat   La petite vie (pro) dAlmira

La DRH est tout sourire. Elle me demande si je suis contente. J’ai l’impression d’être une gamine à qui on offre un énorme paquet cadeau. Elle m’invite à m’asseoir. L’excitation me fait rater ma chaise, on ne change pas une équipe qui gagne. Elle rit et me tend un stylo et mon contrat. J’en peux plus de joie. Je suis à deux doigts de signer, comme ça, sans lire, comme un cheval fou, quand elle m’arrête :

« Vous ne lisez pas ? »

Alors je lis. Et soudain, tout s’écroule autour de moi. Un CDI ? Non. Un CDD, mais « renouvelable ». Et le salaire ? Le SMIC. Mes mains tremblent. Le stylo m’échappe. Je ne le ramasse pas.

« Vous ne signez pas ? »

Je déglutis.

« Je ne comprends pas ce contrat. Ce n’est pas du tout ce qui a été convenu. Il n’a jamais été question d’un CDD. Quant au salaire, il ne correspond pas à ce que monsieur Eichel m’a proposé. Là, c’est un SMIC. »

Le sourire de la DRH s’élargit.

« – Mademoiselle Gulsh. Vous êtes jeune, ceci est votre première expérience. Comprenez bien qu’on ne peut pas vous rémunérer plus que ça.

– Je suis jeune, certes. Mais mes missions seront à la virgule près les mêmes que la personne que je remplace. Et je sais très bien combien elle gagnait. Je ne prétends pas au même salaire qu’elle. Je veux un salaire à hauteur des responsabilités que ce contrat m’octroie. Et c’est pas un SMIC.

– Écoutez mademoiselle, vous m’êtes sympathique. Je vais donc être honnête avec vous. C’est à prendre ou à laisser. On a fait une fleur à votre chef de service. Les procédures de recrutement ne se passent jamais comme ça normalement. Alors soit vous signez ça, soit vous faites valoir vos doléances, on ouvre le recrutement, et on vous met en concurrence avec d’autres candidats, certainement plus qualifiés que vous pour le poste. »

La DRH me montra de nouveau toutes ses dents, ramassa mon stylo, et me le tendit. D’une main tremblante, étouffée de rage, je signai.

La suite dans le prochain épisode de La petite vie (pro) d’Almira !

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  • Apaloosa
    Apaloosa, Le jeudi 7 février 2013 à 17h33

    @[font='Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif]Malo33 : j'aime bien ton commentaire il résume bien la situation. D'après mon pôpa (et j'adhère totalement à son analyse), si les politiques de lutte contre le chômage sont aussi molles, c'est qu'on sait bien en haut lieu qu'avoir une main d'oeuvre abondante, bon marché, corvéable à merci, et qui en redemande est trèèèès apprécié des grands patrons...[/font]

  • Ssimablacky
    Ssimablacky, Le jeudi 7 février 2013 à 17h54

    billboard;3914174
    Je me suis étouffée sur la partie "nettoyage du CV"... Sérieux ??? :ko: Mais à la base tu as beaucoup de diplômes ou... ? (Nan parce que moi j'avais tendance à vachement développer mes diplômes, genre Deug/licence/master alors que le deug n'existe plus)...

    Et sinon c'est ... abusé... et on se laisse exploiter parce qu'on n'a pas le choix... Quelle belle vie !
    Nettoyage du Cv bah moi aussi je le fais c'est tellement la misère.
    Je n'ai que 20 ans bac+2 Tec de Co, je me suis lancé, voulant prétendre à des postes d'assistante commerciale ou conseiller clientèle, malheureusement dans ma ville c'est pas ce qui manque. Et j'ai pas le permis, je vis chez mes parents, donc niveau mobilité géographique je suis contrainte. Donc je postule à des postes de vendeuses en magasin et mon DUT je l'enlève, car on me l'a dit c'est déjà trop. Même avec un bac+2 on est "sur-qualifié" lol. Et j'enlève le fait que j'ai bossé d'une banque car après on me colle l'étiquette....

  • Mamzelle.Sleepy
    Mamzelle.Sleepy, Le jeudi 7 février 2013 à 18h57

    Je viens tout juste de refaire mon CV, j'ai jamais pensé à le nettoyer car pour l'instant j'avoue je vise encore des postes que je suis censée avoir avec mon diplôme. Mais qui sait un jour...

    Je ne comprendrais jamais les patrons qui te disent "vous n'avez pas d'expériences".
    Déjà on ne sait jamais si ils parlent d'expériences dans leur domaine ou d'expérience tout court dans la vie active. Pour ma part j'ai 10 d'expérience et 3 ans dans mon domaine. Et pourtant les recruteurs/employeurs pensent pouvoir trouver des gens avec 10ans d'XP dans le domaine et les payer au smic... Je rigole devant ce genre d'annonce.

  • Loulou.ls
    Loulou.ls, Le jeudi 7 février 2013 à 19h18

    C'est juste abusé.
    Par contre, si ils ont clairement fait les connards, tu pourras profiter du fait que ton CDD est renouvelable. Héhéhé. Et à la deuxième signature, c'est soit ils t'augmentent, soit tu te barres. Ce qui est clairement pas à leur avantage, puisque tu auras déjà étais formée et que tu auras l'expérience de la boite, comparé à un mec qu'ils auraient recruté en externe, qui mettrait des mois à faire correctement le taff que tu fais déjà bien, etc... Il ne sera plus question de tes "simples" diplômes, mais tu pourras y ajouter ton expérience et ta connaissances de la boite ! Dis toi que recruter une nouvelle personne, ça a un coût aussi. Un coût qu'ils ne sont peut-être pas prêts à engager...
    La prochaine fois, tu auras toutes les armes de ton côté, ne te laisse pas faire ! Courage !

  • Elizabeth_vigee
    Elizabeth_vigee, Le vendredi 8 février 2013 à 11h48

    Heureusement que la DRH t'a fait tout lire avant de signer... J'espère que ta situation s'améliore ?

    On est en train de me faire le coup, et j'ai du mal à le digérer. On m'a promis un poste de chargée de com°, je rédige ma fiche de poste, et après quelques discussions entre mon chef actuel et mon futur chef, j'apprends que je reste assistante com°. Alors que rien ne changerai à mon salaire (fonction publique mon amour). J'attends mon nouveau rendez-vous, la peur au ventre, car je n'ai encore rien négocier. Mais surtout, réussir à dire non, c'est chargé de com° ou rien, c'est ça qui me fait le plus peur!

  • Cathhy
    Cathhy, Le vendredi 8 février 2013 à 17h45

    Ça me choque qu'on puisse accepter cela. En signant, tu contribues à tuer le marché de l'emploi et à vendre ta compétence à rabais.

    Et ça vaut pour toutes celles qui ont déjà accepté un contrat sous-rémunéré sous l'excuse de l'expérience professionnelle.

  • Yet-jul
    Yet-jul, Le samedi 9 février 2013 à 13h26

    Perso, j'ai déménagé d'une grande ville pour une petite ville en me disant "avec mes diplômes et mes expériences, malgré mon jeune âge, je trouverai".

    J'ai pas été très visionnaire sur ce coup. J'ai cherché pendant un an, et j'ai fini par tout enlevé de mon C.V, ne mettre que le bénévolat (pour montrer mon altruisme, et pour faire genre "heu, j'ai jamais travaillé, je serai pas chère").
    J'ai commencé à avoir des entretiens, et puis la question "pourquoi vous engager pour ce poste alors que vous avez le diplôme pour un poste plus haut gradé ?"

    Bah, parce qu'on me prend pas en entretien pour des postes plus intéressants !!

    J'ai fini par enlevé mon bac +5 et je n'ai maintenant qu'un bac sur mon CV. J'ai enfin trouvé un travail pas glorieux. Je suis sous secrétaire, et je m'ennuie à mourir tellement je n'exploite pas toutes mes capacités !

    J'attends la fin de ma période d'essai pour parler de mon vrai C.V, et j'utilise mon temps dispo au travail pour réfléchir à mon avenir. J'essaie de le voir de façon positive, mais c'est très difficile.

    Tous ça pour dire que lorsqu'on est en fin de droit, on décide de jouer le jeu de l'employeur, de se dire que tant pis pour les prétentions salariales qu'on peut vouloir, tant pis pour les postes de rêve, tant pis pour son estime perso, tant pis pour tout ça, on entre dans le marché du travail par la petite porte.

    L'important en fait, c'est de pas perdre de vue son objectif, de se dire "ok, je fais un boulot de merde, mais faut que ça me donne la pêche, le courage et la volonté de postuler pendant mon temps libre, parce que c'est pas ça que je veux pour le restant de ma vie !".

  • Flavie-Lébou
    Flavie-Lébou, Le mardi 12 février 2013 à 00h05

    cathfever;3915961
    Ça me choque qu'on puisse accepter cela. En signant, tu contribues à tuer le marché de l'emploi et à vendre ta compétence à rabais.

    Et ça vaut pour toutes celles qui ont déjà accepté un contrat sous-rémunéré sous l'excuse de l'expérience professionnelle.
    C'est facile de dire ça... plus difficile de le faire quand on est dans une situation où on a plus vraiment le choix, quand on a cherché et galéré pendant des mois et que tout ce qu'on veut c'est acceder à l'indépendance financière, même au rabais, et un semblant de stabilité dans notre vie.

  • Cathhy
    Cathhy, Le mardi 12 février 2013 à 01h14

    flavie-lebou;3923282
    cathfever;3915961
    Ça me choque qu'on puisse accepter cela. En signant, tu contribues à tuer le marché de l'emploi et à vendre ta compétence à rabais.

    Et ça vaut pour toutes celles qui ont déjà accepté un contrat sous-rémunéré sous l'excuse de l'expérience professionnelle.
    C'est facile de dire ça... plus difficile de le faire quand on est dans une situation où on a plus vraiment le choix, quand on a cherché et galéré pendant des mois et que tout ce qu'on veut c'est acceder à l'indépendance financière, même au rabais, et un semblant de stabilité dans notre vie.
    C'est justement le fait que ce soit au rabais qui me dérange. On a toujours le choix, mais c'est certain que si on part avec une vision pessimiste de l'emploi et une tendance à accepter n'importe quoi les entreprises vont en profiter et toujours voir la bonne poire!

    Ça peut prendre du temps pour trouver un premier emploi, mais il faut s'accrocher et avoir confiance au lieu de se dévaloriser, que ce soit en acceptant un job ou un salaire qui n'est pas à sa hauteur.

    Je dis ça parce que j'ai trop souvent vu de gens accepter un job d'assistante ''en attendant de trouver mieux'' et y rester pour cause de bonne planque, dépression en prime.

    Et je dis surtout ça pour que les salaires demeurent concurrentiels, ce qui ne risque pas d'arriver si des nouveaux diplômés continuent à vendre leurs compétences au rabais. Qu'est-ce que vous pensez que les employeurs vont faire lorsque vous demanderez une augmentation dans 2 ans? Ils vont vous virer et prendre la petite nouvelle (pas vous, la future nouvelle diplômée 2015 en recherche d'emploi) qu'ils vont encore payer au SMIC.

  • Lune Bleue
    Lune Bleue, Le dimanche 24 février 2013 à 14h45

    cathfever;3923579
    flavie-lebou;3923282
    cathfever;3915961
    Ça me choque qu'on puisse accepter cela. En signant, tu contribues à tuer le marché de l'emploi et à vendre ta compétence à rabais.

    Et ça vaut pour toutes celles qui ont déjà accepté un contrat sous-rémunéré sous l'excuse de l'expérience professionnelle.
    C'est facile de dire ça... plus difficile de le faire quand on est dans une situation où on a plus vraiment le choix, quand on a cherché et galéré pendant des mois et que tout ce qu'on veut c'est acceder à l'indépendance financière, même au rabais, et un semblant de stabilité dans notre vie.
    C'est justement le fait que ce soit au rabais qui me dérange. On a toujours le choix, mais c'est certain que si on part avec une vision pessimiste de l'emploi et une tendance à accepter n'importe quoi les entreprises vont en profiter et toujours voir la bonne poire!

    Ça peut prendre du temps pour trouver un premier emploi, mais il faut s'accrocher et avoir confiance au lieu de se dévaloriser, que ce soit en acceptant un job ou un salaire qui n'est pas à sa hauteur.

    Je dis ça parce que j'ai trop souvent vu de gens accepter un job d'assistante ''en attendant de trouver mieux'' et y rester pour cause de bonne planque, dépression en prime.

    Et je dis surtout ça pour que les salaires demeurent concurrentiels, ce qui ne risque pas d'arriver si des nouveaux diplômés continuent à vendre leurs compétences au rabais. Qu'est-ce que vous pensez que les employeurs vont faire lorsque vous demanderez une augmentation dans 2 ans? Ils vont vous virer et prendre la petite nouvelle (pas vous, la future nouvelle diplômée 2015 en recherche d'emploi) qu'ils vont encore payer au SMIC.
    Perso, je ne connais pas bien le marché du travail ni rien (lycéenne bonjour), mais il me semblait que par rapport à la rentabilité pour l'entreprise d'engager une nouvelle au bout de 2 ans, une autre madz disait exactement le contraire dans ce post:

    loulouls;3914428
    C'est juste abusé.
    Par contre, si ils ont clairement fait les connards, tu pourras profiter du fait que ton CDD est renouvelable. Héhéhé. Et à la deuxième signature, c'est soit ils t'augmentent, soit tu te barres. Ce qui est clairement pas à leur avantage, puisque tu auras déjà étais formée et que tu auras l'expérience de la boite, comparé à un mec qu'ils auraient recruté en externe, qui mettrait des mois à faire correctement le taff que tu fais déjà bien, etc... Il ne sera plus question de tes "simples" diplômes, mais tu pourras y ajouter ton expérience et ta connaissances de la boite ! Dis toi que recruter une nouvelle personne, ça a un coût aussi. Un coût qu'ils ne sont peut-être pas prêts à engager...
    La prochaine fois, tu auras toutes les armes de ton côté, ne te laisse pas faire ! Courage !

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